10月13日下午，我院在9樓會議室召開青年員工教育培養(yǎng)工作啟動會。管理、設計、檢測部門相關負責人和青年員工代表共40余人參加會議。黨委書記、董事長項炳泉出席會議并講話，黨委委員、副院長崔林釗主持會議。

會上，人力資源部對《院青年員工教育培養(yǎng)方案》（以下簡稱“方案”）進行了宣貫，對方案出臺的背景、舉措、實施保障及考核機制進行了重點解讀。相關部門和員工代表結合自身職責和崗位就青年員工培養(yǎng)工作的落實進行交流討論。

項炳泉充分肯定方案出臺在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的戰(zhàn)略意義，他指出，青年員工教育培養(yǎng)工作是院“十四五”人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分，也是我院實施“人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措。項炳泉對下一步的培養(yǎng)工作提出三點要求，一是全院要提高認識，增強行動自覺，充分認識青年員工教育培養(yǎng)工作是企業(yè)基業(yè)長青的重要基石和保障，企業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)要兩手抓、兩手硬；二是相關職能部門及一線生產部門要盡職盡責，落實培養(yǎng)主體責任，立足方案、做實做細培養(yǎng)職責，過程中要通力合作、齊抓共管；三是領導干部要率先垂范，發(fā)揮榜樣表率作用，爭做政治素質硬、執(zhí)行力強的表率，爭做愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的表率，爭做善于學習、勤于思考的表率。項炳泉勉勵全院廣大青年員工要堅定理想信念、自我加壓自我提升，要腳踏實地、勤儉奮斗，在學習中提升業(yè)務能力，在實踐中錘煉品行修為，以青年人的朝氣、熱情、活力和風采扛起“青年行、建科興”的旗幟。

會上，還進行了青年員工成長手冊發(fā)放儀式。