4月12日，一季度人力資源工作例會在11樓會議室召開。黨委委員、副院長崔林釗出席會議并講話。院人力資源部全體成員、所屬各單位人力資源分管領導及人力資源管理人員參加會議。會議由院人力資源部部長徐文正主持。

會上，院人力資源部對職代會《院長工作報告》相關內容進行了重點宣貫，對現階段疫情防控、規范用工及薪酬分配專項檢查等重點工作進行了布置。各單位匯報了2022年第一季度人力資源工作總結、難點和重點及下一步工作打算。對疫情防控特殊階段如何做好“云”招聘和“云”培訓進行討論和交流。

崔林釗對各單位人力資源工作取得的成績給予了肯定，對各單位提出的難點問題進行了一一解答。崔林釗強調人力資源工作專業性強，從業者應具備責任意識、大局意識，并對今后工作提出三點要求：一是要主動關注線上招聘信息，在疫情大環境下做到迎難而上，引入優質人才；二是正確看待人員流動現象，明白打鐵還需自身硬的道理，不斷強化自身實力；三是完善分配制度，保障員工基本福利，各子公司應積極配合薪酬調查工作，做到薪酬分配有理可講，有據可查。

會后，院人力資源部組織了《工資總額管理及清算預算編制》業務培訓，重點對工資總額相關知識和編制中容易出現的問題及注意事項進行了宣貫和解讀。