2019年，隨著建科院4.0時代的到來，院、站各項改革的不斷深入，建科院又迎來一個可喜局面，在各項工作中脫穎而出一批優(yōu)秀的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。他們以積極進(jìn)取的精神，以汗水浸潤服務(wù)質(zhì)量，把責(zé)任融進(jìn)工作，在兢兢業(yè)業(yè)的工作中實現(xiàn)團(tuán)隊價值和人生價值，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)為安徽建科的轉(zhuǎn)型發(fā)展畫上濃墨重彩的一筆。

智勇雙全方能浪遏飛舟，永不言敗才能勇往直前。全體員工要向獲獎集體和個人學(xué)習(xí)，相互協(xié)作，開拓進(jìn)取，為助推安徽建科企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展添磚加瓦。

三、規(guī)劃分院

規(guī)劃分院2019年工作側(cè)記

規(guī)劃分院主要從事國土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、城市設(shè)計、景觀設(shè)計以及建筑設(shè)計的技術(shù)服務(wù)工作。目前，分院共有員工30余人，其中高級職稱10人，中級職稱14人，碩士研究生以上學(xué)歷12人，有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師10人，且35周歲以下的青年員工比例達(dá)到82%，是一支年輕精干的高素質(zhì)專業(yè)隊伍，先后獲安徽省國資委青年文明號、安徽建工集團(tuán)青年文明號稱號，連續(xù)七年獲院先進(jìn)集體稱號。

分院近三年年均到賬產(chǎn)值1000萬元以上；年均合同產(chǎn)值2000萬元以上；先后完成了一系列大型規(guī)劃設(shè)計項目；積極參加鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)工作；踐行生態(tài)文明發(fā)展理念，探索新型規(guī)劃理念；配合集團(tuán)及其他合作單位開展PPP項目、EPC項目及一些產(chǎn)業(yè)園區(qū)的詳細(xì)規(guī)劃及建筑方案創(chuàng)作設(shè)計數(shù)十項；積極開展技術(shù)扶貧工作。

分院近年來獲得省級獎15項、市級獎4項，承擔(dān)部級和省市級科研課題10余項，參與編制省級、市級標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)則5項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文近百篇。

分院踐行“面向管理、 服務(wù)公眾、貼近市場”的規(guī)劃服務(wù)理念，充分發(fā)揮中青年人才眾多的優(yōu)勢，銳意改革、勇于創(chuàng)新、精細(xì)規(guī)劃，為院城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究及安全優(yōu)質(zhì)文明生產(chǎn)作出了積極的貢獻(xiàn)。

四、森淼生態(tài)建筑設(shè)計所

森淼生態(tài)建筑設(shè)計所2019年工作側(cè)記

森淼生態(tài)建筑設(shè)計所（以下簡稱森淼所）是一個以設(shè)計生態(tài)建筑或服務(wù)于全壽命周期設(shè)計為己任的設(shè)計綜合所。森淼所以積極推進(jìn)項目保質(zhì)、保量、按期完成為工作原則，主要工作范圍包括建筑工程設(shè)計、工程全過程咨詢管理、綠色建筑設(shè)計及咨詢等技術(shù)類業(yè)務(wù)。

森淼所在冊員工7人，正高級職稱1人，中高級職稱5人，碩士研究生3人。森淼所是一個朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。2019年完成設(shè)計產(chǎn)值約650萬元，完成一批有較大影響的工程，如淮南新華醫(yī)院門診樓改擴建工程、瑤海區(qū)廣德家園三期復(fù)建點設(shè)計、新站高新區(qū)集體土地建設(shè)租賃住房項目方案設(shè)計等，獲得業(yè)主單位、主管部門和相關(guān)管理部門的一致好評。主編完成《鋼筋桁架樓承板系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》（DB34/T 3463-2019）。圓滿完成院下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

一直以來，森淼所全體職工立足本職工作，扎實做好專業(yè)技術(shù)服務(wù)，本著“敬業(yè)、守信、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，造就了一支技術(shù)水平高、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞的高素質(zhì)隊伍，充分展示了安徽建科人的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。