根據院專項管理目標要求，為進一步規范子公司員工招聘工作， 8月13日上午，院人力資源部在11樓會議室組織召開了安徽建科監理、安徽建科審圖等所屬子公司招聘專項檢查工作會議。院黨委委員、副院長李躍進出席會議并講話，各子公司人力資源分管領導、人力資源部門負責人及相關工作人員參加會議。會議由院人力資源部主要負責人徐文正主持。

       會上逐一核查了各家子公司招聘工作材料。在聽取子公司招聘工作自查及整改情況匯報的基礎上，反饋招聘工作中存在的問題，達到及時反饋、相互借鑒、防微杜漸的目的，有力促進了子公司今后在招聘工作上的制度化、規范化、程序化。

      李躍進副院長對各單位的招聘及整改情況給予了充分肯定。同時，他對院及子公司今后的人力資源工作提出三點要求：一是要強化專業學習，及時加強對國家政策、企業規章、具體業務等方面的學習，提升專業業務能力；二要樹牢服務意識，做到“腿勤、手勤、嘴勤、腦勤”，提高主動服務意識和能力，充分發揮人力資源管理者的價值。三要敢于擔當，制度的生命力在于執行。做嚴守紀律的帶頭人，做嚴格執行制度的帶頭人，為企業健康有序發展貢獻自己應有的力量。